¿Qué es AOS?

El Agile Open Spain es un evento auto-organizado del tipo Open Space, una desconferencia abierta que invita a participar a cualquier persona interesada en las metodologías ágiles. Este encuentro está diseñado para personas relacionadas con la agilidad y el desarrollo de software ágil, brindando un espacio donde se comparten y discuten prácticas, formas de trabajo e ideas innovadoras.

¿Cómo funciona el AOS?

A diferencia de los congresos o conferencias a las que estamos acostumbrados, en el AOS las personas que asisten confeccionan su agenda proponiendo diferentes temas que se tratan en charlas abiertas o talleres sobre lo que les gustaría compartir o aprender.

El AOS cuenta con cuatro principios básicos:

• Están las personas que deben estar: cuando la reunión comienza, las personas que han venido son las apropiadas, sea cuál sea la razón por la que hayan elegido venir.
• Pasa lo que tiene que pasar: céntrate en lo que está ocurriendo en lugar de en aquello que pudo haber sucedido.
• Empieza cuando tiene que empezar: la hora en que se comience es la hora adecuada.
• Termina cuando tiene que terminar: las reuniones puede tener sus propios ritmos, a veces se usa más tiempo o menos del que se esperaba.
• La ley de los dos pies y movilidad: Si alguien está en un grupo donde no encuentra la posibilidad de aprender o contribuir, es responsable de usar sus dos pies u otro sistema de movilidad para moverse a otro grupo donde crea que sí lo puede hacer.

PATROCINADORES

Nivel Teide

AvanTIC, empresa especializada en el desarrollo «Long Lasting Software», crea aplicaciones empresariales y móviles pensadas para perdurar y brillar en el tiempo

Paradigma acompaña a las empresas en su proceso de modernización a través de la estrategia, la tecnología y la experiencia. Ofrecen soluciones eficientes a través de la implementación de tecnologías de vanguardia y metodologías ágiles.

Nivel Roque Nublo

Microempresa

Colaboradores

Código de Conducta

Agile Spain, como asociación en torno a la que se organizan eventos de distintos tipos, quiere asegurar que todas las personas que participen en dichos eventos o comunicaciones tengan una experiencia profesional y positiva de aprendizaje, colaboración u ocio. Para ello, se espera que quien participe en la comunidad muestre respeto y cortesía hacia el resto.

Al participar en el AOS´24 Tenerife, te comprometes a fomentar una experiencia libre de acoso para todo el mundo, independientemente de la edad, dimensión corporal, discapacidad visible o invisible, etnicidad, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, nivel socio-económico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión, o identidad u orientación sexual.

Este Código de Conducta detalla qué comportamientos se esperan, cuáles se rechazan y qué mecanismos hay para ayudar a una persona que esté siendo objeto de comportamientos inadecuados.

¿Por qué un código de conducta?

Explícito mejor que implícito.

• Favorece que más personas sepan que son bienvenidas
• Evita ambigüedades
• Construye un clima de confianza, donde si alguien quiere reportar un incidente, sabrá que no empezaremos por cuestionarle (victim blaming).

Alcance

Este código de conducta es aplicable a todas las personas que participen en el AOS´24 Tenerife. También se aplica a el resto de espacios públicos donde una persona esté en representación de la comunidad. Ejemplos de esto último incluyen el uso de la cuenta oficial de correo electrónico, publicaciones a través de las redes sociales oficiales, o presentaciones con personas designadas en eventos en línea o no.

Ejemplos de comportamiento inaceptable:

• El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y aproximaciones o atenciones sexuales de cualquier tipo
• Comentarios despectivos trolling, insultantes o derogatorios, y ataques personales o políticos
• Bromas racistas, sexistas o excluyentes
• El acoso en público o privado
• Publicar información privada de otras personas, tales como direcciones físicas o de correo electrónico, sin su permiso explícito
• Otras conductas que puedan ser razonablemente consideradas como inapropiadas en un entorno profesional

Por acoso se entiende comentarios ofensivos relacionados con género, orientación sexual, discapacidad, apariencia física, tamaño corporal, etnia o religión, pornografía en espacios públicos, intimidación deliberada, acecho, persecución, acoso por fotografías o grabaciones, constante interrupción de charlas u otros eventos, contacto físico inapropiado y atención sexual no deseada.

Nuestros estándares

• Demostrar empatía y amabilidad ante otras personas. No insultes o humilles a otros asistentes. Recuerda que las bromas sexistas, racistas o discriminatorias no son apropiadas. Nunca lo son.
• Respetar las diferentes opiniones, puntos de vista y experiencias
• Dar y aceptar adecuadamente críticas constructivas
• Aceptar la responsabilidad y disculparse ante quienes se vean afectados por nuestros errores, aprendiendo de la experiencia
• Centrarse en lo que sea mejor no sólo para nosotros como individuos, sino para la comunidad en general
• Usar un lenguaje inclusivo y que dé cabida a una audiencia diversa
• Prestar especial atención a las personas que recién llegan a la comunidad
• Presentarte con tus pronombres y preguntarle a otra persona los suyos para que exista una comunicación clara y sin sesgo

Cumplimiento

La organizadores son los responsable de aclarar y hacer cumplir este código de conducta; en caso de que se determine un comportamiento inadecuado, tomará las acciones que considere oportunas. Éstas van desde exigir el cese del comportamiento, hasta la expulsión de una persona de un evento, sin derecho a reembolso. Los organizadores tendrán el derecho de eliminar, editar o rechazar mensajes, comentarios, código, ediciones de páginas de wiki, tickets y otras contribuciones que no se alineen con este código de conducta, y comunicará las razones para sus decisiones de moderación cuando sea apropiado.

Denuncia e información de contacto

Los casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable de otro modo podrán ser denunciados a los organizadores del evento, responsables del cumplimiento:

• Siendo evento presencial, ponte en contacto directamente con las personas organizadoras del evento, y te proporcionaremos un espacio seguro para ayudarte.
• En Slack, a la persona propietaria del grupo u administrador.
• Para otros espacios o de forma alternativa, ponte en contacto con los organizadores en [email protected]

Todas las personas administradoras de la comunidad están obligadas a respetar la privacidad y la seguridad de quienes denuncien incidentes.